노무법인 다온

컨설팅 명

지원프로그램

지원규모

지원기관

시간선택제일자리

- 맞춤형 직무 조정

- 근로시간 설계

- 인사 노무관리 체계 설비

- 임금지원 제도 적용

- 노사 협력 프로그램

- 사후관리 시스템 등

- 제한없음 (5백만원~1천만원)
인건비 지원 (월 50% 80만원한도)

노사발전재단

일터 혁신 지원

- 직무 재설계

- 맞춤형 근로 유형 도입

- 생산성 향상

- 상시근로자수 30인 이상 사업
컨설팅 비용 전액
(1000인이상 자부담있음)

컨설팅 명	지원프로그램	지원규모	지원기관
노사파트너십구축	- 노사 파트너십 증진프로그램 - 작업장 혁신 경쟁력 제고 프로그램 - 그 외 노사관계 향상 위한 프로그램 - 프로그램 수행 교육, 컨설팅, 세미나	- 단위사업장 3천만원 (단체 사업장 5천만원) 한도지원 (소요 비용의 70~90%)	노사발전재단
여성고용촉진	- 인사관리체계개선 - 모성보호프로그램개발 - 여성친화적 근로환경조성 - 여성적합 직무직종의 개발 - 여성능력개발교육프로그램	- 최대 5천만원 한도 지원 (소요 비용의 80%)
고령자고용안정	- 임금피크제 도입 - 고령자 적합 직무개발 - 연령차별해소 위한 노무관리개선 - 고령자 고용안정을 위한 프로그램	- 노사단체 8천만원/ 기업 3천만원 한도 지원 (소요 경상경비의 80%)
단시간근로 일자리 창출	- 장시간 직무의 불안 및 새로운 단시간 직무개발 - 단시간근로 적용을 위한 근무체계개편 - 단시간근로제, 직무공유제 도입 등 근로 형태 다양화 관련 프로그램 - 기타 단시간근로자 인사관리 등	- 최대 1500만원 한도 지원(소요 비용의 100%) - 동 컨설팅결과 상용직 단시간근로자 신규 채용시 지원금 지원[신규 상용직 단시간근로자 임금의 50% (최대 월 40만원)1년간 지원]
비정규직 고용구조 개선	- 인사관리체계개선 - 비정규직 능력개발 프로그램 구축 - 임금직무 재설계 컨설팅	- 최대 1천만원 한도 지원 (소요 비용의 100%)

컨설팅 명	지원프로그램	지원규모	지원기관
임금직무체계 개선	- 현행 임금직무체계 진단 및 개선안 도출 - 임금체계 개선에 따른 취업규칙 등 관련 인사 규정 변경안 제시 - 직무분석을 통한 직무 기술서, 명세서 표준안 산출 등	- 사업체규모 100인미만 200만원 / 100인이상 300만원 　(소요 비용의 100%를 지원)	노사발전재단
퇴직연금	- 퇴직연금 도입절차구축 - 퇴직연금설계 및 사후관리	- 100만원~250만원 한도 지원 (소요 비용의 100%)	노사발전재단
현장애로 컨설팅	- 근로기준법 리스크관리 - 직무분석 및 평가 - 평가보상 제도 설계 등	- 최대 400만원 한도 지원 (소요 경상경비의 70%)	경기중소기업종합지원센터
비즈니스 링크	- 중소기업 경영 과정에서 발생하는 단기 애로 과제에 대한 해결	- 80만원 한도 지원 (소요 비용의 80%)	중소기업청